Comunique com clareza
Trabalhe comunicação assertiva, feedback e gestão de conflitos para orientar sua equipe no dia a dia.
GOS · Mini curso · Formação individual
Lidere sua equipe com mais clareza e confiança.
Liderança operacional e gestão de pessoas e equipes
Dar orientações, lidar com conflitos e responder ao cliente faz parte da sua rotina. Desenvolva as competências para conduzir pessoas e transformar sua experiência operacional em uma atuação de liderança mais consistente.
Escolha esta competência conforme sua necessidade. Consulte turmas e condições de participação individual.
- Seu foco
- formação para sua necessidade
- 01
- masterclass telepresencial
- Triplo A
- aprender, assimilar e aplicar
- Individual
- participação nesta competência
Sua carreira. Seu momento.
Você conhece a operação. Agora precisa desenvolver as pessoas que fazem parte dela.
Uma formação para quem quer desenvolver uma competência específica e levar o aprendizado para as situações que encontra no trabalho.
- Supervisores que querem aprimorar sua liderança
- Profissionais que assumiram a gestão de uma equipe
- Líderes que precisam melhorar comunicação e atendimento
Desenvolva sua forma de liderar
Explore inteligência emocional, liderança situacional, autodesenvolvimento e gestão de equipes multigeracionais.
Organize pessoas e resultados
Conheça ferramentas de ensino, onboarding, produtividade e gestão do tempo para apoiar sua atuação.
O que você vai aprender · Mini curso GOS
Liderança e pessoas na prática.
Desenvolva sua capacidade de liderar, se comunicar e orientar equipes com foco no cliente, na cultura da organização e nos resultados.
Ambientação e introdução
Plataforma, metodologia, propósito profissional, mercado de segurança privada e fundamentos da liderança operacional.
O cliente
Cliente interno e externo, experiência do cliente, mentalidade de crescimento, engajamento e retenção de contratos.
O que é ser líder?
Estilos de gestão, inteligência emocional, liderança situacional, propósito e desenvolvimento do líder.
Ferramentas do líder
Andragogia, onboarding, técnicas de ensino, gestão do tempo, produtividade e metodologia F.A.S.E.R. para gestão de resultados.
Competências para a gestão de equipes
Comunicação assertiva, feedback, gestão de conflitos, perfis comportamentais, autodesenvolvimento e equipes multigeracionais.
Exemplo de aplicação
Preparar um feedback, orientar um novo colaborador ou conduzir uma situação de conflito com mais clareza sobre seu papel como líder.
Um foco. Uma jornada de aprendizagem.
Aprenda, assimile e aplique na sua rotina.
Estude este mini curso com conteúdo online e aprofundamento telepresencial. Consulte o calendário e as condições da turma para organizar sua participação.
Consultar este mini curso- 01
Aprender
Explore os conceitos e as ferramentas desta competência no conteúdo online interativo.
- 02
Assimilar
Consolide o conhecimento nas atividades e na masterclass telepresencial deste mini curso.
- 03
Aplicar
Trabalhe a aplicação dos conceitos no Trabalho de Conclusão de Bloco (TCB).
- 04
Planejar sua participação
Consulte turma, duração, condições de acesso e critérios de conclusão específicos deste mini curso.
Eytan Magal, CPPCoordenação técnica
Experiência de campo no desenvolvimento de líderes.
O GOS conta com coordenação técnica e participação de Eytan Magal, CPP, e instrutores com vivência prática no mercado de segurança.
Com formação israelense, experiência diplomática e 17 anos à frente da Segurança Pessoal e Empresarial da Suzano, Eytan é sócio-diretor da Eytan Magal Risks & Security Solutions.
“Se você não capacitar seu time, não poderá cobrar resultados.”Eytan Magal
Antes de escolher
Sua formação, com clareza.
Posso contratar somente este mini curso?
Sim. Esta formação é voltada ao profissional que quer desenvolver uma competência específica, conforme sua necessidade atual. Você pode consultar a participação individual neste mini curso sem contratar a trilha completa do GOS.
Como funciona o estudo?
O mini curso combina conteúdo online interativo com masterclass telepresencial e Trabalho de Conclusão de Bloco (TCB), seguindo a metodologia Aprender, Assimilar e Aplicar. Consulte a organização dos encontros e das atividades para a turma de interesse.
Qual é a duração deste mini curso?
O calendário, o prazo para conclusão e as condições de acesso são consultados para a turma deste mini curso. A previsão de 4 a 6 meses apresentada no GOS se refere à formação completa com os quatro mini cursos.
Como funciona a certificação deste mini curso?
Consulte com a equipe os critérios de conclusão e de emissão de certificado aplicáveis à contratação deste mini curso. A estrutura de aprendizagem inclui atividades e Trabalho de Conclusão de Bloco (TCB).
Posso conhecer os outros mini cursos depois?
Sim. Os quatro mini cursos do GOS são independentes e podem ser escolhidos conforme sua necessidade de desenvolvimento. As condições de participação em cada um são consultadas com a equipe.
Como consultar valor e inscrição?
Use o botão de contato desta página para falar pelo WhatsApp sobre este mini curso específico. A equipe informa disponibilidade de turma, calendário, valor e condições de participação individual.
GOS · Mini curso
Invista na competência que faz sentido para você agora.
Quer desenvolver sua atuação em liderança e pessoas? Converse com a equipe sobre este mini curso e consulte turma, calendário e valor para participação individual.
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